眼下,广大农村迎来了一年一度的农闲时节,许多青壮年劳动力又踏上了进城打工的道路。而对于农村妇女来说,进城从事家政服务成了村里的“时髦”事儿。某市今年也适时推出了针对农村妇女的家政培训班。

在乡镇,家政培训搞得热火朝天。“农闲时节培训,8月份人社部门组织考试,10月份学员拿到合格证,年末是用工高峰期,又遇上农闲,学员们农忙、培训、务工三不误。”乡镇新农校负责人说,去年培训的一批已经拿到合格证,现在就可以进城工作了。据了解,该镇通过就业市场调查,有目的、成系统地引导失地农民、赋闲在家的妇女从事家政服务。他们与市家政培训学校签署协议,开设了8期培训班,共计256个学时,培训学员400余名。

“刚开始还担心大家不愿参加培训,没想到参与的人越来越多,连办了8期,期期爆满。”乡镇新农校负责人说,现在有数十人拿着合格证被推荐就业,迈出了从事家政服务业的第一步。为提高广大农村妇女的就业能力,根据妇女就业特点及家庭婴幼儿、老年人护理知识急需普及的形势需求,近日,市人社部门联合多家家政服务公司,利用初冬农闲时间入村培训。课程内容主要涉及家政服务员就业导向、家庭卫生、婴幼儿护理、老年人护理等方面的知识。培训考试合格的学员将与家政服务机构签订就业协议,优先介绍到公司上班。

人口普查数据显示,市65岁及以上人口为18.14万人,占比为8.91%,这表明已经步入老龄化社会,老龄化这一趋势对家政服务业提出了刚性需求,家政服务业绝对是一个前景广阔的朝阳行业。与此同时,“全面二孩”政策的即将施行,也预示着家政服务行业的前景非常广阔。然而,在开展家政培训的过程中,人社部门还是注意到,很多农村妇女认为这是“伺候人”的活儿,不愿涉足其中。因此,今年在开展家政服务培训活动的同时,相关部门通过培训提高妇女对家政服务行业的认识程度,帮助她们解放就业思想,转变就业观念,鼓励她们走出家门实现就业。

  “之前,限制家政服务业发展的一个因素是观念,认为家政服务也就是伺候人,低人一等。”家政服务培训学校高经理说,如今由于家政服务业日渐成熟,以及月嫂、育婴师等岗位的高工资,社会对这一行业的歧视越来越少。

截至目前,市人社部门审批的涉及家政服务培训的学校已有多家,各个县区也都成立了多家此类培训学校。今年多个乡镇已开设了免费家政服务员培训班、保洁员培训班等妇女就业特点技能培训班,累计培训妇女1000余人,就业率达90%以上,社会效益和家庭经济效益可观。